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慈大媒合畢業生就職 雇主肯定工作態度

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慈濟大學參與「2006~2008年大專畢業生企業實習方案」,獲教育部核定實習員名額六十三人,8月完成全部媒合,後來又增補名額五名,九月底再告額滿,企業實習媒合率達100%,慈濟大學也積極輔導畢業生實習順利。

慈濟大學輔導畢業生適應工作職場

踏出校園,社會新鮮人除了要具備專業技能因應求職需求,更重要的是,要有「機會」一展長才,因此許多慈大同學願意參加「大專畢業生企業實習方案」。

總計正式參與方案的畢業生達一百一十六位,與學校合作的實習機構近八十家,釋出四百多個職缺,其中也不乏多家企業願意提供薪資加碼與約滿續聘的條件,吸引優秀實習員前來應徵。

初入社會,職場新鮮人多少會感到恐懼徬徨,甚至不適應。為此,負責本方案的慈大秘書室,特別與實習員及實習機構保持密切聯繫,掌握實習員的就業狀況,引導工作心態,同時避免畢業生在工作上遭受差別待遇,為實習員的權益把關。


吃苦當吃補 慈大畢業生工作態度受肯定

花同學選擇不動產業實習,雖然因提早前往公司任職,而損失一些薪水,但花同學認為「吃苦當吃補」,能夠順利進入想要的工作職場,自己覺得很幸運。花同學說:「很感謝學校的關心,幫我媒合成功,也很感恩公司願意給我一個學習的機會,這個計畫對我有很大的幫助。」

英美系的李同學在一家美語幼稚園任教兩個多月,最初因為職務及工時與預期有些差異,一度感到難以適應,曾萌生離職念頭;經學校向實習單位聯繫了解情況,同時輔導李同學調整心態,李同學已決定要繼續努力。

慈大實習員派發的產業類別主要包含有醫療科技、教育研究、休閒旅遊、傳播媒體等行業,經各實習機構反映發現,慈大學生的工作態度、人文精神與品德操守,最受雇主肯定。

負責此方案執行的慈大秘書室,將於媒合作業告一段落後,開始進行後續為期一年的實習單位訪視,提供實習員必要協助,同時將此輔導就業經驗反饋於學校教育層面。

(撰文者:吳雅萍 報導:慈濟大學秘書室)
 

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